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Karriere

Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und interessanten Perspektiven in einem dynamischen Team. Neben einer positiven Unternehmenskultur und flachen Hierarchien zeichnen wir uns durch moderne Arbeitsplätze mit ausgewogener Work-Life-Balance aus.

Neben Zuschriften zu den aufgeführten offenen Stellen sind wir auch an Ihrer Initiativbewerbung interessiert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@febana.de

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Führungskräftetrainig 2018

Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen.
Mithilfe des Projektes "Führungskräftetraining 2018" können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Dieses Vorhaben wurde mithilfe von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.


Einstellung von innovativem Personal mit ESF-Förderung

Die febana Feinmechanische Bauelemente GmbH möchte eine F&E-Abteilung aufbauen und hat zu diesem Zwecke eine neue Stelle geschaffen. Der neu eingestellte „Innovationsassistent“ soll mit seiner Arbeit dazu beitragen, die Verbindung zwischen Produktion und Kunden noch weiter zu verbessern. Das Ziel ist es, interne wie externe Strukturen zu schaffen, die dazu führen, innovative Produkte und Verfahren zu entwickeln, die zum Erschließen neuer Geschäftsfelder sowie zur Einführung neuer Produktionsverfahren und -anlagen geeignet sind.

Des Weiteren wird sich unser Unternehmen mit der zukünftigen Ausrichtung auf einen weiteren Geschäftszweig auf dem Gebiet der Medizintechnik breiter aufstellen. Das Ziel liegt hierbei in der Erschließung und Entwicklung von innovativen Produkten für das Geschäftsfeld Medizintechnik. Auch hierfür hat die febana GmbH eine neue Stelle geschaffen. Dieser „Innovationsassistent“ soll die Strukturen für die Erschließung des Geschäftsfeldes Medizintechnik aufbauen und somit die Grundlagen für den erfolgreichen Aufbau neuer Kundenbeziehungen auf diesem Gebiet schaffen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass diese beiden Stellen über die „FuE-Personal-Richtlinie“ vom Freistaat Thüringen mit Mitteln aus dem ESF (Europäischer Sozialfonds) bezuschusst werden.

Informationen über das Programm zur Förderung von innovativem Personal sind zu erhalten unter:
https://www.aufbaubank.de/Foerderprogramme/TEC-FuE-Personal-Richtlinie

Entwicklung & Konstruktion

Feinmechanische Bauelemente

Im Rahmen der Automatisierung der Fertigungsprozesse entwickeln wir eigene elektronische Steuer- und Prüfeinrichtungen.

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